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ミドルの転職。1球入魂スカウトメール。現実はいかに?

2018年5月13日

年齢情報からか、転職に関する広告に、こんな広告が目立つ。

30代40代ミドル専用の求人広告。

年収2000万円以上ハイクラス層の転職。

転職を考えている人が、こんな広告見ると

お〜 いけんじゃない?

と思うわな。

転職の前に

社会、企業では、高収入という事は

それだけ責任が重いという事

しんどいっていう事

特にミドル層の高収入の仕事は、スキルだけじゃない。

人となりで勝負しないと、やれない。

簡単じゃねぇって事。

理解して進むべきだな

おれの実体験、公開しよう!

自慢でないが、自慢だが、24年間IT業界で働いてきた上級SEだ

IT業界では、主に以下のようなポジションがある。

PG:プログラマー
システムのプログラムを開発する人。
IT業界では、初級なイメージ。

SE:システムエンジニア
システムの機能を設計する人。
IT業界では、中級なイメージ。

PL:プロジェクトリーダ
システム開発は、複数のチームで行われるが、1チーム=複数名で構成されるチームやチームの複合体のリーダ。
IT業界では、上級なイメージ。

PM:プロジェクトマネージャー
システム開発全体の管理者、責任者。1番偉い人。
IT業界では、特級なイメージ。

一応、全ての職種に経験があり、どれでもやれる特級なエンジニアである。

PMとか、めちゃくちゃ大変だから

時代のせいもあったが、残業、休日出勤等の労働時間の問題からコスト管理、労務管理、工程管理に加え、品質不良による不具合の謝罪、対策、客先折衝等・・・

体力面、メンタル面、両方で削り取られる。

まじで、大変。

正直、よっぽどの高待遇=年収2000万以上ぐらいでないと、PMは、やりたく無い。

でも、PMで年収2000万なんて、そうはないと思うが・・・

まあ、こおいった経歴があるので、転職も、これまでの年収を下げずにできるだろうと今でも思っている。

転職サイトに登録してみる

今までの業務経歴を書いて、転職サイトに登録したところ

面談希望やオススメ求人情報が電話、メール等でじゃんじゃん来る。

IT業務であれば、未経験者歓迎から、経験者は、前職の年収保証なんてものもある。

どこも、残業が少ないとか、やりがいがある、最新技術が学べる、自社開発だから安心、社内SEだから安心といった売り文句付きで掲載されている。

ある1社からは
「1球入魂スカウトメール」
と言うのが届いた。

1000人に1人だとのこと。

1000人に1人なんて言われると気分よくなって、このサイトにはアクセスした。早速、電話面談。

電話で面談してみました。まずは、希望を提示。

おれの希望は

・IT業界以外の職種を希望
もう今やITに関連しない仕事、業種といのは無いに等しい。SEであることをバックボーンに、営業なり、企画なり、総合職なり、違う業界に入り、IT技術を活かした仕事をするのが希望。

例えば
車の営業だけど、パソコンやスマホを駆使して、お客さんのライフスタイルにマッチした車種やオプションを提案するとか・・・・

納車後も、スマホやカーナビとかの便利な使い方を教えてあげるとか・・・

なんかイマイチだな。。。

そんなこんなで、1球入魂スカウトとのことだが

希望条件に合致するような求人が、複数件、ピックアップされて送られてきた。

IT業界であれば、前職年収のキープは可能であるが、他業種だと、難しいだろうとのこと。
そらそうだわな。
ただの未経験者だもんね。

んんん?1球入魂スカウトだから、なんかスカウトなり、ヘッドハンティング的なものがあるのか?と思っていたが、そうではない。

要は、転職が成立しそうなお客さんであっただけのようだ。

でも、こんなアバウトな希望でも、応募候補としては、こんな感じで、一個一個じっくり見ている。

・ITコンサルタント
・ITモダナイゼーションスペシャリスト
・法人営業
・セールス(中央省庁向け)
・新規事業企画担当
・ビジネスプロデューサー候補
・ポジションサーチ(コーポレート部門、新規事業)
・経営企画・IR(メンバー~管理職候補)
・グループ経営企画
・バックオフィス系ポジションサーチ【経営企画・人事・労務】
・経営企画担当
・総務(主任~課長)

お〜 いけんじゃない?

と思うわな。

わたしも転職してみよう?って人

SEやITエンジニア向けに転職ガイド書いています。
良かったら見てください。

まずは、転職活動に役立つグッドポイント診断してみたら?

 

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